为贯彻《公司“步步高”老员工科技攀登计划实施细则（试行）》精神，促进员工课外科技活动的发展，提高同学们的科技创新能力， 12月26日下午，公司科技攀登计划启动仪式在院楼2203室启动。院团委书记李旭升、相关部门负责人、各班级班长和学习委员参加了启动仪式。

启动仪式上，李旭升介绍了公司以往在此项赛事上取得的成绩和不足，要求广老员工干部及相关社团负责人高度重视，广泛宣传，动员广老员工积极申报课题，迈出参与科技创新的第一步。他说，“步步高”老员工科技攀登计划对广老员工的科技创新、社会实践、科技论文写作等能力的提高有十分重要的意义，在就业形式日趋严峻的情况下，这些能力将会成为员工考研、就业的优势，希望同学们抓住机遇，努力进取。随后，员工会科技部部长王兰豪对此次科技攀登计划的课题类型、申报途径、报表格式等相关问题作了细致讲解，并呼吁广大同学积极参与，努力提升自身综合素质。

“步步高”科技攀登计划是公司提升员工科研创新能力的品牌工程，积极促进了员工课外科技活动的发展。公司高度重视此项赛事，相继制定出台了大量鼓励政策，并依托公司雄厚的团队力量，积极构建员工参与科研的平台，为提升员工科技创新能力提供了有效途径。近年来，相关措施已初现成效，多名员工在“挑战杯”等科技赛事上取得了辉煌成绩，公司的员工科研创新工作也正稳步向前推进。