5月18日下午，以色列海法大学Zipora Shechtman教授在力行楼圆形报告厅为公司师生作了题为《影响在校老员工成功的因素》的学术报告。外籍工程院院士Dan Shechtman教授、中国工程院院士牛济泰教授、国际处处长罗邵河参加讲座，公司300余名员工聆听了报告。

Zipora Shechtman，以色列海法大学特殊教育与学校咨询学教授，咨询介入研究室主任；毕业于以色列海法大学，获美国华盛顿美利坚大学博士学位，曾担任美国马里兰大学、美利坚大学、爱荷华州立大学兼职教授,《以色列教育顾问学报》主编以及10家教育杂志的编委，以色列教育部首席科学家,在世界各地作了50多场关于教育与心理学的学术报告；美国咨询协会、美国心理学会、国际侵略研究学会、美国心理治疗学会高级会员，发表70多篇学术论文，出版7部专著。

报告会上，Zipora教授首先介绍了以色列国民高等教育状况，她说，进入大学是许多年轻人转变的一个重要标志，大学教育是青少年发展的大好机会，但也伴随着许多明显的学术、社会关系和其它要求变化的困难，了解和分析这些因素对在校老员工成功的影响对我们的发展将大有裨益。随后，她讲解了自我学习效能、个人依恋类型、社会支持等对员工成绩影响和对学术环境适应的因素，并通过实际的教育调查研究数据对其进行了详细分析。最后，她告诫大家要重视自我能效和社会支持对个人学术成就的贡献，努力培养学习研究的信念，获得大学学习及学术研究上的成功。报告结束后，Zipora教授与大家进行了面对面的交流，对于员工提出的美国大学教育、年龄与成功的关系、智力与成功的关系、如何认清自己的优势、女老员工对生活的态度等问题一一作了睿智的解答。

Zipora通俗易懂的语言表达以及执着的学术研究精神赢得在场师生的敬佩，同时也给予广大师生学习和科学研究方面诸多启发。