为认真贯彻王少安书记在学校2012年度工作会议上关于全员育人的讲话精神，公司探索多措并举的全员育人环境。近日，公司矿加系开辟老师与员工定期小范围座谈的新举措，收到良好效果。

据了解，矿加系建立的师生座谈制度，是每周五下午由教研室老师定期给矿加专业员工座谈，每次座谈约十五名左右员工参加。计划从10级员工开始，最终覆盖矿加各个年级每位员工。座谈会上，员工们结合自身情况提出想法、困惑和建议，老师进行有针对性的回答。座谈会使各年级员工对专业有一个更全面的了解，对自己未来的发展有更清醒的认识。实践表明，这种小范围座谈更利于师生交流，是对现有的校、院领导与员工座谈的重要补充。

公司矿加系建立的师生座谈制度，必将对公司贯彻以人为本、德育优先教育思想、落实全员育人理念产生积极作用。