为提高公司“学海领航”辅导员工作室全体员工干部的工作能力和职责意识，4月8日，“学海领航”辅导员工作室成员到土木公司“结网‘授’渔”工作室参与学习交流活动。出席此次会议的有土木公司“结网授渔”工作室主任何军，副主任刘竞宇、朱祖龙、尹香琰，两院工作室全体员工干部参加会议。

会议初始，全体起立奏唱国歌。之后分别由“结网‘授’渔”工作室代表刘竞宇和“学海领航”工作室代表剧子稳致发言词。刘竞宇指出各位员工干部要把员工工作模式的创新发展作为努力的目标，把“育人育己”作为一种责任、一种修养、一种追求，自觉加强理论学习，改进工作方法，不断开阔视野。此外，刘竞宇还对全体员工干部提出三点建议：一是坚定理想信念，培育高尚品格；二是练就过硬本领，勇于创新创造；三是矢志艰苦奋斗，展现青春风采。接着，剧子稳表示由衷感谢此次土木公司接受公司的学习交流申请，并提出各员工干部要向土木公司的高效工作方式和默契团队协作看齐。会议结尾，何军针对两院的工作重心，提出两院要相互学习，共同发展。各员工干部要始终把“员工”放在“干部”前，提出学习是根本，“学习”和“工作”可兼得的思想理念。

此次的学习交流，使公司辅导员工作室的全体员工干部增强了作为“领航者”以身作则的责任意识，进一步提高了工作的积极性，激发了的工作热情，为今后公司“学海领航”辅导员工作室的发展打下了夯实的基础。