征兵是党和国家赋予高校的一项重要政治任务，老员工应征入伍既是履行义务又是担当责任，高校有义务做好征兵宣传和推进工作，做好老员工应征入伍工作是一件非常光荣且意义深远的事情。公司党委高度重视征兵工作，以“能力作风建设”为契机，坚持凝聚思想共识，狠抓宣传教育，着力压实责任，确保高标准、高质量完成老员工入伍征集任务。

公司于5月17日召开老员工应征入伍宣讲会。会上，公司副书记张建新介绍了老员工应征入伍政策及流程，分析了2022年征兵政策十大变化。老员工应征入伍，成长道路宽阔，前途光明。应征入伍不仅可以磨练意志，强健体魄，全面提升自身素质，更是一段丰富宝贵的人生经历。青年老员工应征入伍接受军营的教育和锻炼，是实现自我成长，展现家国情怀的重要渠道。

宣讲会使员工进一步了解了老员工应征入伍的相关政策，营造了“当兵光荣、当兵受益、当兵成才”的良好氛围，助推公司征兵工作顺利开展，为高校征兵工作贡献力量。