整改

类别

序号

整改事项

整改措施

进展情况

完成

时限

持续推进的事项

1

政治敏感性和政治鉴别力不强；贯彻党的路线方针政策和公司党委的决议决定不到位；大局意识和全局观念缺乏。

加强政治理论学习，提升党性修养；重视稳定工作，关注敏感信息；在政治问题上时刻绷紧每一根弦；认真学习党的路线方针政策和学校、公司的各项决议决定。

已完成。积极参加校、院、支部组织的各类活动，认真领会学校领导的重要讲话精神。做到了结合本院实际，切实做好贯彻落实工作，坚决不打折扣；在执行过程中，发现问题、存在困难，及时向上级反映；牢固树立了学校发展大局的意识和学校、公司工作全局的观念，当学校、公司发展利益和个人发展利益相冲突时，坚决服从学校、公司发展大局和工作全局。

已经完成，长期坚持。

2

理论学习不够

通过深入学习、透彻理解党的方针政策，不断提高政治理论水平，牢固树立服务全院师生的思想意识，踏踏实实做好本职工作。同时加强对高等教育管理理论和分管工作业务的学习，提高工作水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强与其他党员同志的交流，提高学习效果。

长期贯彻执行。坚持每两周1次的公司党委中心组集中学习和所在支部的集中学习。每天通过电视、网络、短信、微信平台等各种媒体进行学习。

已经完成，长期坚持。

3

精神状态不佳；开拓创新意识淡薄；艰苦奋斗精神有所淡化；进取心不够。

向焦裕禄、张伟等先进党员学习，用先进的事迹和崇高的精神时刻激励自己；强化政治理论学习，切实提高理论水平和指导实践的能力。通过观看影片、红色教育等，开展艰苦奋斗精神教育，大力强化进取意识，激发干事创业激情，为公司各项事业发展倾尽全力。

已完成。观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《郭明义》、《第一书记》等影片，学习了习近平总书记关于做好教师的讲话等文件，激励了自己的精神状态，坚定了艰苦奋斗努力进取的决心和信心。

已经完成，长期坚持。

4

研究生听课制度和评教制度过多照搬本科教学的方式，提高研究生的培养质量应该抓导师和课题组，把本科教学的管理方式用到公司产品的管理上不合适。

因此项管理属于学校层面，公司属于执行部门。将与校研究生处积极结合，把老师意见提供给研究生处，以便在制度修订时参考，同时向广大教师做好解释工作，努力推动研究生管理规范化。

已完成。已将相关意见、建议反馈到研究生处。研究生处在出台相关政策时已考虑了研究生与本科生的区别，调整了评教方法，目前正在实施过程中。

12月31日前

新确立的事项

1

提高研究生生源、数量和质量。

充分利用宣讲、座谈、网络等各种渠道，在下一届员工中大力宣传教育部、河南省、学校、公司研究生教育的政策，2014年起国家、省部已开始加大对研究生教育的投入，学费大部分将以助学金、奖学金的形式用于员工培养，员工的负担不增反减；

建立新的生源基地。

正在积极推进，已发动教师进行全方位宣传；

已与万方公司、菏泽公司等院校协商建立生源基地。

12月31日前

2

本科生赴海外留学积极性不高

依托国家留学基金委“优秀本科生国际交流项目”等平台，推进太阳成集团tyc33455ccwww‍‍‍‍‍‍‍‍专业在读优秀本科生、研究生赴海外公费学习；本科生参与国际交换生项目

公司决定推行托福、雅思GRE等考试资助计划，对于三项考试达到一定分数的考生，公司报销报考费。

12月31日前

3

研究生出国攻读博士学位的意识不强

鼓励硕士研究生出国攻读博士学位，依托国际合作平台，发动教师积极推荐。

推行GRE等考试资助计划，对于考试达到一定分数的考生，公司报销报考费。

12月31日前