为扎实有效做好2010年员工工作，4月20日下午，公司 2010年员工工作会议在院楼学术报告厅召开。公司党委书记、副经理张义顺、副书记欧阳文峰、副经理管学茂、学工办主任张建新和全院辅导员、班主任及各班班长近100人参加了会议。会议由院团委书记李旭升主持。

首先，副经理管学茂宣读了2009年度辅导员、班主任考评结果和《关于表彰2009年度辅导员、优秀班主任的决定》。现场为优秀辅导员和班主任代表颁发了荣誉证书，优秀辅导员代表黄光许、班主任代表历长云做了大会交流发言。接着，学工办主任张建新传达了学校2010年员工工作要点，并对公司2010年员工工作要点做了具体安排。

公司党委副书记欧阳文峰作了讲话。他首先简要总结了公司2009届毕业生德育答辩会的成功举办、以创新形式签署员工工作承诺书、优良学风考纪等工作亮点以及在员工教育、管理和服务方面存在的主要问题，并对公司2010年员工工作做了说明。然后，欧阳书记重点传达了学校2010年员工工作会议和“三项制度”经验交流会的精神。

最后，党委书记张义顺发表了重要讲话。他首先肯定了2009年度公司员工工作取得的成绩，并代表公司党委、行政对奋斗在员工工作第一线的全体工作人员表示感谢。他指出，要继续实行三项制度，促使员工养成良好习惯；抓好考研工作，提升公司发展水平；完善相关措施，求实求效；巩固现有做法，不断创新。同时，他希望全院员工工作人员认真学习贯彻学校第一次党代会精神，紧紧围绕“一切为了员工成长成才”的教育思想，切实做好本职工作，开创公司员工工作新局面，为公司又好又快发展工作作出新的更大的贡献。

据悉，为了建立健全员工工作制度，公司已经制（修）定了《员工国家励志奖学金评比细则》、《员工国家助学金评比细则》、《员工通报表扬的若干规定》及《员工综合评定实施细则》等四项制度，并在此次会议上下发施行。