2011年10月15日，我第六届“挑战杯”老员工创业计划大赛指导会于院楼机房成功举行。参加此次指导会主要人员有公司挑战杯参赛团队、公司在读研究生高艳阳以及部分员工会成员，活动得到了公司团委的大力支持。此次指导会旨在提高公司挑战杯创业计划书的质量，为公司培养更多的创新型人才。

指导会伊始，科创中心主任闫迎春首先介绍了特邀嘉宾高艳阳。高艳阳参加了数届挑战杯比赛，曾获得过校级一等奖，挑战杯省级金奖，国家级银奖。不仅如此，他还参加过多次科技攻关课题，获得了十几个专利和许多荣誉证书，是公司科技创新方面的领军人物。

另外，在指导会上，并邀请高艳阳对公司参赛团队作品进行了细致入微的指导和点评。比如：创业计划书重点注意执行总结、公司营销和财务分析等。在指导过程中，高艳阳不仅就团队作品进行了认真细致的修改，而且对团队后期应该注意的问题也一一罗列，对各个团队帮助很大。指导会后，各团队负责人还就团队遇到的难题向高艳阳进行了询问，高艳阳对这些问题给出了自己的见解和意见，各个团队纷纷表示受益匪浅。指导会在满意的掌声中圆满落幕。

本次指导会的召开有利于公司第六届“挑战杯”老员工创业计划大赛的顺利开展，极大地提高了参赛者的积极性，不仅为公司，也为公司科技的发展及人才的培养打下了坚实基础，营造了良好的学术氛围，切实贯彻落实了我国科技兴国、人才强国的发展战略。